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二、昆明机床2013年至2015年通过少计提辞退福利和高管薪酬的方式虚增利润29，608，616.03元2013年至2015年，昆明机床基于《员工内部退养管理办法》等文件审批通过部分员工的内退申请，并向内退员工支付内退福利。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二十条“企业向职工提供辞退福利的，应当……计入当期损益”的要求，昆明机床本应按照内退员工人数、内退福利补偿标准和应付的内退福利年限，测算相关应付福利的现值，确认当期费用和负债。但2013年至2015年，昆明机床通过调减内退人数、不予全部计提内退员工福利和少计高管薪酬等方式，少计管理费用。

同其他逃往台湾的暴力分子一样，该暴力分子所持的“港澳居民网络申请临时停留许可（网签）”有效期仅有30天。Jack称，随着到期日子临近，签证延期安排至今仍无确切消息，这令潜逃台湾的暴力分子惶惶不安。“即使获签证延期，也不代表事情解决。”“无限续签？台湾机构能养我一辈子？”

2016年6月17日，乐视再次出资10.47亿港元，购入酷派股份，持股比例达到28.90%，成为单一控股股东。但2016年11月6日，贾跃亭发表内部公开信，正式承认乐视资金链紧张。酷派集团的“重生幻想”就此结束。2019年4月25日，酷派集团公告称，该公司的全资附属公司西安酷派通信设备有限公司，将西安一地块的土地使用权及地上在建工程卖给西安高新技术产业开发区土地储备中心，作价人民币2.36亿元。此举被市场认为是“卖地求生”。

第二，经查，张泽顺于2014年1月担任昆明机床财务总监，未参与昆明机床2013年财务工作，且担任财务总监时，2013年年报编制工作已近尾声，并未实质性参与年报编制工作。其履行财务总监职责时存在一定履职障碍的情况客观存在。在2014年年报编制过程中其就涉案有关财务问题提出过不同意见。在董事会审议2014年年度报告和2015年年度报告时已不担任财务总监，且对2014年年度报告相关财务问题再次提出异议，勤勉尽责程度相对较高。我会采纳张泽顺提出的相关申辩理由，对其适当减少罚款金额。

女宇航员第一次在太空行走发生在1984年，之后陆陆续续有14名女宇航员加入了这个队伍，不过都是在男同事的陪伴下进行的。不知道是因为在直播中被纠错心情不爽，还是为了掩饰自己的尴尬，在梅尔说话期间，特朗普伸出右手中指摸摸前额，又捋了捋头发。这段视频很快在网上疯传了起来，很多网友批评特朗普，说他是在故意侮辱这两位刚刚创下历史的女宇航员。

回顾过去十年，触宝公司的发展路径大致可以分为工具-入口-内容服务三个阶段。早期，触宝科技用输入法打开市场，通过对产品的创新和不断优化，如滑行输入、T+键盘等有效提升了输入体验，使得触宝得到快速发展，获得了全球尤其小语种地区大量的用户。之后，触宝开始全球化的入口布局，并扎根于全球市场的文化基因以及商业模式的创新，2015年触宝被谷歌授予顶尖开发者“Top Developer”的称号，并多次出现在Google Play全球推荐名单中。在第三阶段，触宝借助人工智能，通过AI助手Talia在内容服务领域进行布局，同时研发出多款覆盖多个垂直领域的内容矩阵产品，形成了新的内容服务生态。